Título del Puesto: Técnico de Mantenimiento con experiencia en refrigeración Empresa Líder en el Sector retail : Somos una reconocida empresa líder en nuestro sector, con una sólida trayectoria y un compromiso inquebrantable con la innovación y la excelencia. Nos enorgullecemos de ofrecer un entorno de trabajo estimulante y gratificante, donde el crecimiento personal y profesional es una prioridad. Actualmente, estamos en la búsqueda de un Técnico de Mantenimiento altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: 1. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestras instalaciones y equipos. 2. Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos. 3. Colaborar estrechamente con el equipo de producción para minimizar los tiempos de inactividad. 4. Garantizar el cumplimiento de todas las normas y regulaciones de seguridad. 5. Participar en la planificación y ejecución de proyectos de mejora y actualización de equipos. Requisitos: 1. Diploma técnico o equivalente en un campo relevante (por ejemplo, ingeniería mecánica, eléctrica o industrial). 2. Mínimo de 3 años de experiencia comprobada en un rol similar. 3. Excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación y persuasión. 4. Capacidad demostrada de liderazgo y toma de decisiones. 5. Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad y electrónica. 6. Familiaridad con los sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO) y los procedimientos de control de calidad. 7. Disponibilidad para trabajar en turnos y realizar guardias. Nuestra Empresa Ofrece: 1. Un ambiente de trabajo dinámico y desafiante. 2. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 3. Un salario competitivo y un paquete de beneficios completo. 4. La oportunidad de ser parte de un equipo altamente motivado y exitoso. Si está buscando un desafío emocionante y desea avanzar en su carrera con una empresa líder en el sector, le invitamos a postularse para este puesto. Juntos, podemos lograr grandes cosas. Nota: No se considerarán los candidatos que no cumplan con los requisitos mínimos establecidos. La empresa se reserva el derecho de rechazar cualquier solicitud sin necesidad de explicación.