Controlar cumplimiento de horarios de forma estricta y el desempeño del equipo diariamente Controlar su presentación personal, estado de uniformes impecables. Verificar el cumplimiento de los procesos establecidos por la empresa Realizar seguimiento y control de las tareas asignadas diarias para medir la productividad del equipo. Velar por un servicio excelente al cliente. Coordinación de reclutamiento, selección y contratación Liquidación de nómina y prestaciones sociales. Formulación y programación de actividades de bienestar organizacional, además de plan de capacitación y desarrollo, Realizar procesos disciplinarios y terminación de relación laboral, Ejecutar y hacer seguimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, liquidación y pago de seguridad social.