Empresa dedicada a la distribución de insumos agrícolas y pecuarios, busca para su equipo de trabajo personal con formación profesional en contabilidad y/o carreras afines, con experiencia de tres (3) años desempeñando cargos como analista de nómina. Misión: Garantizar el cálculo, procesamiento y pago oportuno de la nómina y sus obligaciones asociadas, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta administración de la información laboral. Funciones: - Calcular y procesar la nómina de acuerdo con la normativa laboral vigente y los parámetros internos. - Liquidar prestaciones sociales, horas extras, recargos, novedades y otros conceptos asociados al pago. - Gestionar novedades de ingreso, retiro, licencias e incapacidades en los sistemas correspondientes. - Administrar la información de seguridad social y parafiscales, asegurando su correcta liquidación y pago. - Brindar soporte al personal en temas relacionados con la nómina y resolver inquietudes de manera oportuna. - Apoyar los procesos de áreas administrativas cuando se requiera. Conocimientos técnicos: - Conocimientos en software de nómina. -Normativa laboral y de seguridad social vigente en Colombia. -Manejo de sistemas de nómina (Siigo, Nómina Plus, SAP, Contai, Kactus, entre otros). -Cálculo de nómina con variables y sin variables, prestaciones sociales, retenciones y aportes parafiscales. -Procesos de liquidación de contratos, incapacidades, licencias y novedades laborales. -Herramientas ofimáticas, especialmente Excel intermedio o avanzado. -Manejo de plataformas de seguridad social (PILA, RUAF, SISBEN, Mintrabajo). -Conocimientos básicos en gestión documental y archivo laboral. Competencias laborales: - Atención al detalle. -Confidencialidad. -Organización. -Comunicación asertiva. -Orientación al cumplimiento. -Trabajo en equipo. -Adaptabilidad. Salario: $ 2.500.000 + prestaciones de ley. Horario: hibrido, lunes a viernes. (1 sábado cada 15 días) Tipo de contrato: indefinido. Lugar de trabajo: Medellín.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 3 años de experiencia