Buscamos un profesional comprometido con la gestión y desarrollo del talento humano en nuestra organización. La persona seleccionada será responsable de diseñar e implementar estrategias que permitan identificar, diagnosticar y fortalecer las competencias y habilidades de nuestros colaboradores. Su labor estará alineada con los objetivos estratégicos de la empresa, garantizando el desarrollo integral del equipo humano para fomentar la promoción, retención y fidelización.Responsabilidades:Gestionar procesos de desarrollo y formación del talento humano.Diseñar estrategias que identifiquen y fortalezcan las competencias necesarias en los colaboradores.Asegurar la alineación de los programas de desarrollo con los objetivos estratégicos de la organización.Promover un ambiente de crecimiento profesional, basado en la capacitación y la motivación continua.Requisitos:Formación Académica: Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines, con especialización en áreas relacionadas con el desarrollo y gestión del talento humano.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia laboral total, de los cuales al menos 2 años deben haber sido enfocados en procesos de desarrollo y formación de talento humano.Condiciones:Salario: $3,000,000 (con un 80% prestacional).Horarios: Lunes a Viernes, de 07:00 AM a 05:30 PM.Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte! J-18808-Ljbffr