Gestor de Reclutamiento Externo Palabras clave: Gestor de Reclutamiento Externo Coordinador de Captación Externa Especialista en Reclutamiento de Campo ¿Te apasiona el reclutamiento y disfrutas trabajar en campo conectando a personas con nuevas oportunidades laborales? Estamos en búsqueda de un Gestor de Reclutamiento Externo para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de identificar y atraer talento desde diversas zonas estratégicas como ferias laborales, terminales, universidades y centros comunitarios. Tu creatividad será clave al difundir nuestras vacantes mediante medios físicos como volantes, afiches y pancartas, además de dar pequeñas charlas en instituciones educativas. Serás el puente entre los postulantes y nuestra base de datos, facilitando su ingreso al proceso de selección y haciendo seguimiento a su progreso. Nuestro ambiente de trabajo es 100% presencial, de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., y buscamos a alguien organizado, dinámico, con excelentes habilidades comunicativas y mucha proactividad. Responsabilidades: Identificar y atraer talento en ferias laborales terminales universidades y centros comunitarios. Difundir vacantes a través de medios físicos como volantes afiches y pancartas. Dar charlas informativas en instituciones educativas y otros espacios autorizados. Recopilar e ingresar información de postulantes a las bases de datos. Convocar candidatos a procesos de selección y dar seguimiento a su progreso. Apoyar en planes de contingencia y participar en reuniones de planeación. Requerimientos: Técnico tecnólogo en recursos humanos o áreas afines o estudiante de psicología. Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento externo preferiblemente en empresas de servicios temporales. Organización y dinamismo. Habilidades comunicativas y proactividad. Disponibilidad para trabajo 100% presencial de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Nivel de educación: Técnico Sectores laborales: Recursos Humanos Cargo: Gestor de reclutamiento externo Otras habilidades: Habilidades técnicas: Manejo de bases de datos Difusión de vacantes Habilidades interpersonales: Comunicación efectiva Proactividad Trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr