Descripción de la empresa SGS es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. Está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 94.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo. Descripción del empleo - Gestionar las publicaciones de atracción de talento en las diversas plataformas y redes. - Reclutamiento de hojas de vida. - Generación de prefiltros telefónicos y preentrevistas de validación del perfil - Validación de perfiles y JDS - Monitoreo y seguimiento de procesos de contratación del personal seleccionado. - Administrar y proponer diferentes métodos de reclutamiento de hojas de vida - Asegurar una Base de Datos de Hojas de vida claves para la operación - Asegurar el manejo adecuado de todos los equipos y herramientas de trabajo a su cargo. - Gestionar el proceso de programación de pruebas psicotécnicas. - Informar oportunamente a su jefe inmediato sobre cualquier inconformidad en su proceso o queja y/o reclamo del cliente. - Asegurar su participación activa en la detección de acciones correctivas, preventivas y planes de mejora. - Asegurar la participación activa en las auditorias tanto internas como externas, programadas por el proyecto. - Mantener comunicación efectiva con los clientes, para el buen desarrollo del servicio - Las demás que le sean asignadas, inherentes a su cargo. **Requisitos**: Formación académica: Tecnólogo en Recursos Humanos**, **Estudiante de últimos semestres en Psicología o** **Psicólogo profesional Experiência**:Mínimo** **6 meses de experiência específica en procesos de selección y reclutamiento. Información adicional Contrato directo SGS por 5 meses Horario: Lunes a Viernes 8:00am a 5:00pm Salario $1.600.000 Required Skill Profession Other General