Job Description GateSource HR es una firma internacional de recursos humanos que brinda soluciones de contratación, headhunting y búsqueda especializada para sectores técnicos, industriales y estratégicos: minería, energía, construcción, manufactura, finanzas, agroindustria, entre otros. Trabajamos con compañías internacionales con presencia activa en América del Norte, LATAM y el Caribe. Ante el crecimiento de nuestras operaciones en América Latina, buscamos un(a) Consultor(a) de Reclutamiento con perfil comercial, con mentalidad emprendedora y pasión por los negocios internacionales. Tu misión: Desarrollar cartera de clientes: identificar prospectos, generar leads, presentar nuestros servicios, negociar y cerrar acuerdos de colaboración. Gestionar procesos de selección de inicio a fin: reuniones de briefing, búsqueda activa, entrevistas, presentación de shortlist y acompañamiento hasta la contratación. Realizar headhunting estratégico utilizando herramientas digitales, networking y base de datos. Desarrollar una red de candidatos de nivel ejecutivo y posicionarse con el experto/la experta de su sector Colaborar con un equipo multicultural y compartir buenas prácticas con colegas de América y Europa. Requirements Experiencia en reclutamiento y/o ventas B2B con un enfoque de ventas consultivas, preferiblemente en servicios de RRHH, outsourcing o búsqueda de ejecutivos. Dominio nativo del español. Inglés avanzado indispensable (otros idiomas como francés o portugués son un plus). Perfil altamente comercial, autónomo y orientado a resultados. Capacidad para detectar oportunidades de negocio, construir relaciones sólidas y fidelizar clientes. Conocimiento del mercado empresarial de tu país y una red de contactos profesionales (muy valorado). Marcado interés por los negocios internacionales y el trabajo en entornos multiculturales. Benefits Modelo 100% remoto. Esquema de compensación competitivo con fijo + comisiones sin límite. Acceso a herramientas digitales premium: CRM, LinkedIn Recruiter, bases de datos y soporte de marketing. Apoyo con técnicas de headhunting, desarrollo comercial y reclutamiento global. Oportunidad de crecimiento regional con posibilidad de liderar cuentas o equipos en el futuro. Requirements Experiencia en reclutamiento y/o ventas B2B con un enfoque de ventas consultivas, preferiblemente en servicios de RRHH, outsourcing o búsqueda de ejecutivos. Dominio nativo del español. Inglés avanzado indispensable (otros idiomas como francés o portugués son un plus). Perfil altamente comercial, autónomo y orientado a resultados. Capacidad para detectar oportunidades de negocio, construir relaciones sólidas y fidelizar clientes. Conocimiento del mercado empresarial de tu país y una red de contactos profesionales (muy valorado). Marcado interés por los negocios internacionales y el trabajo en entornos multiculturales.