A QUIEN BUSCAMOS Estamos buscando una persona proactiva, con creatividad, habilidades comerciales, buen análisis y con un pensamiento innovador. Profesionales jóvenes sin experiencia previa requerida en carreras de Ingeniería Industrial o carreras afines. Competencias y habilidades: Fuertes habilidades de comunicación (con personal, colegas, y alta gerencia), tanta comunicación escrita, oral y en presentaciones. Creatividad para gestionar procesos y soluciones, demostrando la capacidad de desarrollar nuevas ideas. Adaptabilidad al cambio. Compromiso con fomentar la diversidad, la equidad y el entorno inclusivo. Algunas de sus funciones son: Seguimiento a prospectos: Realizar un seguimiento de los diferentes prospectos con el ánimo del cierre del negocio. Gestión de proyectos: Colaborar con diferentes equipos para coordinar proyectos de marketing Investigación y desarrollo de nuevas estrategias: Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y herramientas de marketing, y proponer ideas innovadoras para mejorar la eficacia de las estrategias de marketing. Beneficios para el colaborador: Oportunidad de crecimiento por méritos y resultados. Capacitación constante en alta gerencia. Acompañamiento permanente en el desarrollo de la actividad. Ingreso por resultados y cumplimiento de objetivos + bonos + comisiones. Clima laboral ideal para la formación de líderes empresariales. Contratación inmediata para personas que tengan la disponibilidad en este momento para ser contratados. El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - años de experiencia