Descripción del Puesto Estamos en la búsqueda de un Project Manager Junior que se sume a nuestro equipo de trabajo, preferiblemente con al menos 2 años de experiencia en la gestión de proyectos. El candidato ideal será una persona proactiva, organizada y con habilidades excepcionales de comunicación que permita coordinar y supervisar el progreso de los proyectos a lo largo de su ciclo de vida. Responsabilidades Asistir en la planificación, ejecución y cierre de proyectos, garantizando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos. Colaborar con el equipo multidisciplinario para definir los requisitos del proyecto y elaborar documentos de trabajo adecuados. Monitorear el avance de los proyectos y realizar informes periódicos sobre su estado a los interesados. Identificar riesgos potenciales en las fases del proyecto y proponer soluciones efectivas. Facilitar reuniones de seguimiento y coordinación con los equipos de trabajo para asegurar la alineación de los objetivos. Asegurar el cumplimiento de las normativas y mejores prácticas en la gestión de proyectos. Contribuir en la generación de propuestas y presentaciones para futuros proyectos. ¿Por qué trabajar en Vodafone? Vodafone es una empresa líder en el sector tecnológico, dedicada a ofrecer soluciones integrales que optimizan los procesos empresariales a través de la innovación y la tecnología. Buscamos incorporar un talento joven que se una a nuestro equipo y contribuya a nuestra misión de brindar servicios ininterrumpidos a nuestros clientes. Beneficios Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se fomenta el crecimiento profesional. Oportunidades de capacitación y desarrollo continuo. Plan de beneficios que incluye Medicina Prepagada y acceso a Coopserpark. Modalidad de trabajo híbrido, adaptándose a las necesidades del proyecto y del equipo. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines. Mínimo 2 años de experiencia en roles de gestión de proyectos o coordinación. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, PMBOK, etc.). Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. Aptitudes organizativas y atención al detalle. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (como JIRA, Trello, Microsoft Project, etc.).