APRENDIZ- DESARROLLO HUMANO ORGANIZACIONAL | (J-057)

Setas Colombianas


**Descripción de la vacante**: **GERENCIA** Gerencia General **TELETRABAJO: ¿Es susceptible a teletrabajar?** No **PROPÓSITO / MISIÓN** Apoyar las diferentes actividades definidas por el área en que desarrolla sus prácticas, de manera que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del proceso y del negocio. **RESPONSABILIDADES** *Desarrollar las actividades y funciones en el proceso asignado con el conocimiento técnico recibido en su formación, aportando al logro de los objetivos organizacionales y al fortalecimiento del perfil profesional y laboral del aprendiz o estudiante en práctica. - *Garantizar la operación eficiente del proceso en el que interviene y la operación correcta de la máquina o equipo, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y de inocuidad del producto. - Asegurar la permanencia de condiciones de orden y aseo del proceso en el que interviene, de acuerdo con los procedimientos establecidos y normas vigentes. - Realizar las labores diarias asignadas dando cumplimiento a los estándares establecidos en el proceso, a fin de realizar la actividad de forma segura y eficaz. - Realizar las labores asignadas promoviendo el autocuidado, aportando a tener ambientes de trabajo seguros y cumpliendo con las normas de seguridad y salud en el trabajo. **TOMA DE DECISIONES / NIVEL DE AUTORIDAD** **Propone**:Acciones de mejoramiento que contribuyan a optimizar la gestión propia y colectiva de los procesos de la compañía. **Decide**:NA **TALENTOS SER NUTRESA** Desarrollo de sí mismo y de otros Innovación y cambio Pasión por el cliente y consumidor S entido colectivo **CONOCIMIENTOS DESEABLES** Conocimientos básicos y afines a su formación. Manejo de herramientas Ofimáticas **REDES DE INTERACCIÓN** **Internas**: De acuerdo al proceso donde desarrolle la práctica. **Externas**:De acuerdo al proceso donde desarrolle la práctica. **EDUCACIÓN** Estudiante de pregrado en Psicología, Trabajo Social, Ingeniería Industrial. **EXPERIENCIA** No requiere **INDICADORES - NIVEL OPERATIVO** **Habilidades técnicas**:

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