Collective Hospitality Somos la escena de viajes para el aventurero de la próxima generación. Con más de 70 propiedades únicas y llenas de energía en el sudeste asiático, América del Sur y Central, te ofrecemos Slumber Party, Bodega Hostels, Path y Socialtel Resorts; cada una un parque de experiencias épicas diseñadas para los audaces, sociales y eternamente curiosos. ¿Cuál es el rol? Generar ingresos de cuentas locales para los hoteles que representa el Ejecutivo de Ventas solicitando de manera proactiva nuevos negocios de cuentas de pequeñas empresas, buscando nuevas cuentas, identificando nuevos objetivos y reactivando oportunidades comerciales anteriores para cuentas corporativas locales, reuniones, eventos y grupos. Colaborar con los líderes de cuentas para generar negocios de clientes desplegados fuera del mercado local. Además, promover las ventas para cumplir con los presupuestos en alojamiento, alimentos y bebidas, viajes y trabajo en equipo. Responsabilidades principales: Identificar nuevos contactos, desarrollar oportunidades de ventas y responder a las oportunidades para maximizar ingresos. Ejecutar y respaldar los aspectos operativos de los negocios reservados (generar propuestas, contratos, correspondencia con clientes). Realizar actividades de ventas de cara al cliente, como citas, visitas a sitios, llamadas de solicitud y re-solicitud, almuerzos, charlas, horas sociales, actividades de la empresa del mes, eventos de la industria local, actividades de la Oficina de Convenciones y Visitantes (CVB), etc. Calificar y mantener el potencial comercial a largo plazo del cliente. Comprender completamente las ubicaciones, servicios, paquetes y promociones del país. Producir informes precisos y oportunos que satisfagan las necesidades del Director de Ventas y la alta gerencia, incluyendo informes de citas, llamadas realizadas y oportunidades comerciales. Investigar el mercado para generar nuevas oportunidades comerciales. Vender paquetes para todas las ubicaciones. Cambiar prioridades según lo indique el supervisor o las necesidades comerciales. Información adicional: Salario: 4.600.000 COP Contrato: Obra o labor Horario: Lunes a Viernes #J-18808-Ljbffr