Somos MarshMcLennan, nos encontramos en Colombia desde 1999, con 8 oficinas a nível nacional y 1.200 empleados en Colombia. Ofrecemos servicios de consultoría y gestión de riesgos, corretaje de seguros y gestión de programas de seguros para diferentes sectores de la economía. Senior Administrative Assitant ¿Qué puedes esperar? Hacer parte del equipo de Marsh McLennan, líder mundial en gestión de riesgo, estrategia y personas. Relacionamiento con directivos y gerentes de Marsh. Atención y análisis de cifras para la alta gerencia. Informes de gestión. Gestión administrativa. Trabajo híbrido (casa y oficina). ¿Qué hay para ti? Acceso a plataformas de estudio. Póliza de vida. Póliza de accidentes. Medicina prepagada. Prima extralegal de vacaciones. Prima extralegal de Navidad. Día libre en fiestas de diciembre. Tarde libre de cumpleaños. Horario de trabajo flexible (9hrs) Contaremos contigo para: Recepción, procesamiento y análisis de cifras para informes de gerencia. Preparación y programación de comités para revisión de cifras y de oportunidades. Realizar presentación y documentos requeridos para comité de presidencia mensual. Atención y respuesta de solicitudes por parte del líder regional del segmento y su equipo. Seguimiento mensual sobre el control de cumplimiento de forecast y presupuesto. Seguimiento al cumplimiento de tareas asignadas a los comerciales. Apoyo y coordinación de citas con clientes y compañías de seguros. Seguimiento y control a comerciales sobre la calidad de la información registrada en sistema de Marsh. Lo que necesitas tener: Profesional graduado. 1 año de experiência laboral en gestión administrativa, informes y presentación con directivos y gerentes. Excel avanzado. Inglés intermedio. ¿Qué te hace destacar? Relacionamiento estratégico. Cálculo matemático e interpretación de resultados numéricos. Excelente comunicación y habilidades de presentación. Organización de información. Curiosidad e interés por aprender y adaptarse continuamente. Marsh McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo/género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica amparada por la ley aplicable.