Descripción del Trabajo Se busca a un titular de nómina experimentado que pueda liderar las actividades relacionadas con la gestión de empleados. Serás responsable de planificar y ejecutar todas las tareas relacionadas con la nómina, incluyendo la liquidación de salarios, descuentos y beneficios. Serás el punto de contacto principal para cualquier consulta o inquietud relacionada con la nómina, manteniendo una comunicación efectiva con los gerentes y supervisores. Serás responsable de asegurarte de que todas las nóminas sean procesadas de manera oportuna y precisa. Liderarás un equipo en la gestión de relaciones con proveedores de servicios de nómina, realizando ajustes necesarios en el proceso de pago. También serás parte integral del equipo de Recursos Humanos, trabajando en estrecha colaboración con otros profesionales para desarrollar y implementar políticas y procedimientos de nómina que beneficien a la empresa y a sus empleados. Funciones Claves Liquidar nóminas con salarios variables. Manejar nóminas con desalarización, conceptos no prestacionales y prestaciones sociales. Administrar bases en seguridad social, retfuente e interfaces contables. Gestionar incapacidades, cartera y recobro de deudas presuntas. Requisitos del Candidato Tener experiencia como titular de nómina mínimo de 2 años. Haber trabajado con software de nómina Heinsohn. Tener sólidos conocimientos en Excel avanzado y legislación laboral. Certificaciones y Educación Carrera administrativa o afín (contaduría).