Requisitos mínimos - Al menos 5 años de experiencia (nivel senior) - Formación en Youth Training, BTEC First Diploma o GNVQ Foundation - Experiencia en Recursos Humanos Descripción Coordinar los procesos de gestión humana para garantizar una experiencia laboral positiva, el cumplimiento normativo y el desarrollo continuo del talento dentro de la organización. Perfil ¡ÚNETE A NEWREST COMO COORDINADOR/A DE GESTIÓN HUMANA! ¿Estás listo/a para transformar tu carrera profesional en una experiencia única? En NEWREST, multinacional francesa líder en servicios de alimentación, soporte y aseo, buscamos un/a Coordinador/a de Gestión Humana. Objetivo: Coordinar los procesos de gestión humana para garantizar una experiencia laboral positiva, el cumplimiento normativo y el desarrollo continuo del talento dentro de la organización. Requisitos: - Formación académica: Profesional en Psicología o carreras afines. - Años de experiencia y tipo de experiencia deseada: Mínimo 3 años en gestión humana, selección y manejo de personas. Gestión por competencias - Diseño y ejecución de evaluaciones de desempeño. - Planes de desarrollo individual y de carrera. Reclutamiento y selección - Manejo de portales de empleo y sistemas ATS (Applicant Tracking Systems). - Técnicas de entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas. Clima organizacional y cultura corporativa - Aplicación y análisis de encuestas de clima. - Diseño de estrategias de bienestar y fidelización del talento. Capacitación y desarrollo - Diagnóstico de necesidades formativas. - Diseño y ejecución de planes de capacitación. Gestión de indicadores (KPI's) - Generación de informes para medir rotación, ausentismo, efectividad en procesos de selección y formación. - Análisis y toma de decisiones basadas en datos. Normas de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) - Apoyo en la implementación y seguimiento del sistema de gestión. - Coordinación con seguridad industrial. Comunicación organizacional - Redacción de comunicados internos, manuales y protocolos de GH. - Apoyo en estrategias de employer branding. Ofrecemos: - Contrato estable y posibilidades de crecimiento profesional. - Buen ambiente laboral. - Capacitación continua. - Beneficios corporativos. Únete a nuestro equipo de trabajo y ayúdanos a impulsar el crecimiento y éxito de nuestra organización a través de la formación y el desarrollo del talento humano. Contrato con todos los beneficios desde el primer día (indefinido). #J-18808-Ljbffr