En Telefónica- Movistar, tenemos como Misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas porque ellas son las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Creemos que las conexiones más importantes son las conexiones humanas, por eso unimos a las personas en lugar de aislarlas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. Aspiramos a ser inclusivos digitalizando a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. Telefónica Hispanoamérica es la unidad del Grupo Telefónica que aglutina los activos y operaciones en Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, Perú, México, Uruguay, Venezuela y Centroamérica. Ha puesto en marcha un nuevo modelo operativo multi país para maximizar el valor de sus activos en Hispanoamérica a través de la simplificación y la excelencia. La compañía es uno de los mayores proveedores de servicios de telecomunicaciones en la región, opera bajo la marca comercial Movistar, ofrece servicios de conectividad de banda ancha fija -con soluciones de FFTH- y móvil con redes de 4G, así como una amplia gama de servicios digitales para más de 108 millones de clientes residenciales y empresariales. Dirección: Direccion Personas Y Administracion Área: Personas Salario: $1.800.000 A $1.900.000 Líder: Alejandro Narvaez Guerra Profesión: Psicología Misión del puesto: Acompañamiento en procesos de selección; procesos en general de recursos humanos, análisis de rotación, gestión de iniciativas y proyectos al interior del área y acompañamiento a las iniciativas de las áreas de negocio, con el fin de asegurar su alineación con las necesidades del área cliente (direcciones, gerencias, entre otras). Funciones principales: Acompañamiento en procesos de selección. Generar y analizar los informes y reportes de indicadores de personal y HeadCount, ajustados con los lineamientos y directrices regionales. Administrar Estructura, HeadCount. Mantener un control estricto sobre los diferentes procesos de recursos humanos para garantizar que se cumplan las políticas internas. Acompañamiento en la gestión de iniciativas propuestas a nivel regional y al interior de las áreas del negocio. Realizar los informes de Head Count, indicadores de rotación, productividad y gestión de los procesos de recursos humanos. Habilidades/conocimientos requeridos: Estudiantes profesional en psicología. Habilidades/conocimientos deseables: Propuesta de Valor Local: Flexibilidad horaria Beneficio Uno Puntos para intercambiar por tiempo: Tiempo para ti Sábado flexible 8 son mejor Compras navideñas Llego la navidad Doce uvas y dos días Momentos Movistar: Puntos para intercambiar por experiencias Descuentos en productos de la compañía Beneficios del 50% en líneas móviles, de acuerdo a política de beneficios empleado. Beneficios del 50% en productos fijos, de acuerdo a cobertura, disponibilidad del servicio y política de beneficios empleado. #J-18808-Ljbffr