Psicólogo/a de Selección Con experiencia en Administrativo y Comercial Nos encontramos en la búsqueda de un Psicólogo/a de Selección con experiencia en procesos de reclutamiento, manejo administrativo y enfoque comercial. Buscamos una persona dinámica, organizada y orientada a resultados, que disfrute del contacto con personas y tenga habilidades en gestión de procesos y relaciones comerciales. Requisitos Formación académica: Profesional en Psicología, con tarjeta profesional vigente. Experiencia: Mínimo 1 año en selección de personal y apoyo administrativo. Manejo de pruebas psicotécnicas, entrevistas, informes y procesos de vinculación. Buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales. Responsabilidades principales Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y evaluación psicolaboral. Realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicotécnicas. Elaborar informes psico laborales y gestionar documentación para contratación. Apoyar labores administrativas internas del área de Talento Humano. Realizar contacto y seguimiento con clientes (si aplica), mantener relación comercial activa. Contribuir al cumplimiento de indicadores de gestión del área. Condiciones laborales Salario: $3.344.664 + prestaciones de ley Horario: lunes a sábado, jornada completa Modalidad: Presencial Lugar de trabajo: []El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 1 año de experiencia - Edad: entre 20 y 50 años