Funciones y **Responsabilidades**: Estratégicas: Diseñar presupuesto del área. Diseñar Plan de Bienestar Laboral Diseñar y presenta planes de mejora en general para el área de la cual es responsable. Tácticas: Coordinar: Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo (COPASST). Comité de Convivencia Laboral (CCL). Procesos de selección Proceso de Contratación Procesos de retiro Procesos nómina Prestaciones sociales Compras del área Visitas entidades externas Operativas: Registrar llegadas tarde del personal Gestionar permisos de acuerdo a políticas de empresa Adelantar procesos disciplinarios, con base en RIT Acompañar tiempos de receso del personal en descansos y controlar los mismos. Atender necesidades del personal, en temas varios. Hacer seguimiento a programa de orden y aseo. Hacer seguimiento a plan de bienestar Laboral Coordinar pausas activas. Hacer Seguimiento al SST. Hacer seguimiento a EPP. Elaborar actas de los diferentes comités y su respectivo seguimiento. Hacer seguimiento a RIT. Sexo (Femenino). Edad: entre 25 y 30 años. Lugar de Residencia: Envigado, Sabaneta, La Estrella, San Antonio de prado, Caldas ( Sur). Ideal Tecnóloga. **tros Conocimientos**: - Legislación Laboral Colombiana y Legislación en Salud Ocupacional - Manejo optimo de sistemas de información (Word, Excel, Powers Paint) - Conocimiento Pruebas psicotécnicas ideal. Preferible experiência en empresas familiares Conocimiento en metodologías agiles actuales, ej. OKR´S entre otras