Buscamos Analista de Selección con pasión por identificar y atraer el mejor talento. Serás responsable de gestionar procesos de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de perfiles alineados con las necesidades técnicas y culturales de la organización. Funciones principales: - Levantamiento de perfiles en conjunto con las áreas solicitantes, especialmente para cargos técnicos del sector construcción. - Publicación y difusión de ofertas laborales en diferentes medios. - Búsqueda activa de candidatos y filtrado de hojas de vida. - Realización de entrevistas y aplicación de pruebas psicotécnicas. - Elaboración de informes. Requisitos: - Profesional en Psicología. - Experiencia mínima de 3años en selección de personal, preferiblemente en empresas del sector construcción o afines. - Conocimiento en reclutamiento masivo y cargos técnicos/operativos. - Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de reclutamiento. - Habilidades de comunicación, orientación al cliente interno y capacidad para trabajar bajo presión. Tipo de puesto: Tiempo completo