El Supervisor de Ventas Mixto es responsable de liderar, coordinar y supervisar las actividades del equipo comercial asignado para los canales TaT y Supermercados, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta, distribución, efectividad, cobertura, ejecución en punto de venta y recaudo. FUNCIONES: 1. Garantizar el cumplimiento de los presupuestos de venta por cliente, zona y proveedor al igual que el recaudo. 2. Asegurar el cumplimiento de KPIs comerciales: sell-out, efectividad, profundidad, cobertura, ticket promedio, recaudo, rotación entre otros. 3. Velar y garantizar el cumplimiento de los fundamentales de cada canal. (Matinal, hora de inicio, cumplimiento de rutero, numero de pedidos diarios). 4. Garantizar la correcta implementación de las actividades de lanzamientos de nuevas marcas y/o proveedores, concursos y dinámicas promocionales definidas por la compañía para cada canal. 5. Visitar puntos de venta clave y mantener contacto directo con clientes estratégicos. 6. Detectar oportunidades de mejora en territorio, clientes o cobertura a través del análisis de la información de resultados. 7. Supervisar y acompañar al equipo de vendedores a cargo. 8. Capacitar y motivar al equipo de ventas en productos, técnicas de negociación y ejecución. 9. Gestionar la solución de problemas logísticos, comerciales o administrativos del canal. PERFIL: • Experiencia: Mínimo 2 años liderando equipos de ventas en consumo masivo, recaudo y cartera. • Educación: profesional en administración, mercadeo o carreras afines (deseable). • Herramientas: Excel, CRM, manejo de rutas, PowerPoint. • Habilidades: liderazgo, análisis numérico, comunicación, enfoque en resultados. INDICADORES CLAVE DE DESEMPEÑO (KPIS) • Cobertura de clientes (%) • Ticket promedio por pedido • Productividad por vendedor • % cumplimiento recaudo • % cumplimiento del presupuesto de ventas • Pedidos diarios • Drop size • Devoluciones HORARIO: Lunes a sábado • 6:30 am a 7:30 am matinal con el equipo comercial • 6:30 am en adelante salida a campo y trabajo administrativo. Zonas asignada: Sabana Norte (Zipaquirá, Cota, Chía, Cajicá, Ubaté, Gachancipá Tocancipá, Tabio, Tenjo, Pacho, Villa Pinzón, Chocontá, La Calera) Indispensable vivir cerca de la zona asignada CONDICIONES • Contrato a término indefinido • Salario básico: $1.710.000 • Pago por cumplimiento de indicadores: promedio $1.090.000 • Rodamiento $500.000 al mes • Garantizado por 2 meses $2.800.000