Buscamos un Gerente de Desarrollo y Posicionamiento que tenga experiencia en la consecución y gestión de recursos, definición, evaluación y medición de indicadores de impacto, networking y relacionamiento, así como un nivel de educación de profesional con posgrado relacionado al cargo. Las responsabilidades del cargo incluyen: organizar y coordinar eventos y actividades relacionadas con la innovación, documentar y reportar el progreso de los proyectos de innovación, brindar soporte en la implementación de la innovación universitaria y supervisar la correcta implementación de iniciativas de innovación de la dirección de CTeI.