En Riwi, creemos que el aprendizaje práctico transforma vidas. Buscamos un profesional con enfoque en backend y pasión por la enseñanza, que desee compartir su experiencia y liderar la formación técnica de nuestros Coders en un ambiente dinámico, humano y colaborativo. Coordinador de Talento Humano en Riwi.io | Recursos humanos (RR. HH.) | Tecnología | Liderazgo | Scrum | Psicologo - Liderar sesiones de entrenamiento técnico centradas en desarrollo backend moderno. - Diseñar y mantener recursos de aprendizaje: talleres, retos, exámenes y proyectos. - Evaluar el progreso técnico de los Coders, aplicar pruebas y retroalimentar constructivamente. - Resolver dudas técnicas, brindar tutorias y guiar en buenas prácticas. - Aplicar criterios de calidad para decidir continuidad en el programa según desempeño. - Diseñar y consumir APIs RESTful. - Trabajar con bases de datos MongoDB y PostgreSQL, incluyendo diseño de esquemas, relaciones y consultas eficientes. - Aportar a la experiencia formativa colaborando con otros líderes y áreas transversales. - Construir una comunidad de aprendizaje, promoviendo buenas prácticas y cultura de desarrollo. ¿Qué buscamos en ti? - 2 a 5 años de experiencia en desarrollo backend con Node.js. - Conocimiento sólido de NestJS y desarrollo de APIs REST. - Experiencia con MongoDB y PostgreSQL: diseño de esquemas, relaciones, normalización y consultas. - Conocimiento base en Python (lectura de código, funciones, estructuras básicas). - Conocimiento práctico en HTML5 y CSS3 para complementar formación fullstack. - Conocimientos básicos de testing, seguridad o despliegue de APIs - Familiaridad con control de versiones (Git) y trabajo en equipos ágiles. - Buenas prácticas de clean code, principios SOLID y manejo de errores. Requisitos de liderazgo: - Capacidad para adaptar explicaciones según el nivel del grupo. - Habilidad para dar feedback estructurado y acompañar el aprendizaje. - Comunicación clara, empatia y compromiso con el proceso formativo. Deseables (No obligatorios): - Conocimientos en React.js o Angular. - Experiencia diseñando contenidos técnicos. - Conocimientos básicos de testing, seguridad o despliegue de APIs.