matteria sólo apoya con la difusión de esta vacante. La organización referida es responsable del proceso de selección Ubicación y Modalidad de Trabajo Bogotá, con desplazamientos frecuentes a distintos territorios del país para trabajo en campo. Híbrido. Quiénes somos La Fundación Travolution es una entidad autónoma, de carácter privado y sin ánimo de lucro, que desde hace 12 años viene impulsando en Latinoamérica, iniciativas de turismo comunitario de naturaleza, entendiendo que: 1) el turismo promueve el cuidado de los espacios naturales y sus impactos sólo pueden ser gestionados de forma comunitaria, con el trabajo colaborativo de todos los involucrados en la industria; 2) desde la perspectiva económica, el turismo logra generar ingresos complementarios, muchas veces mayores a otros medios de sustento, y por otro lado, también se presenta como una nueva fuente de trabajo local, que mitiga procesos como la migración de jóvenes a las ciudades, y 3) la actividad turística es una oportunidad única de revalorizar y dar a conocer al mundo la gran riqueza que poseen las comunidades, especialmente, en cuanto a la diversidad y autenticidad cultural. El enfoque de Travolution se caracteriza por incluir a todos los actores del mercado, para que apoyen los procesos de comercialización, generación de redes y capacitación. Estos procesos ayudan a mejorar los estándares y las políticas de desarrollo y conservación, concientizando a toda la industria para trabajar desde la perspectiva de las comunidades. Nuestro impacto Travolution cree que el turismo puede ser una estrategia real de desarrollo y es aquí donde aborda 4 líneas estratégicas: Asociatividad: busca que las organizaciones de base comunitaria y empresas del sector, construyan una visión compartida, que les permita trabajar con un objetivo común y mejorar sus procesos internos. Redes de colaboración: Busca favorecer los encuentros y los espacios de intercambio entre cada miembro de la red. Desarrollo local: Trabaja codo a codo con las comunidades locales, a través de metodologías innovadoras, impulsando un desarrollo local comunitario sostenible. Investigación y difusión: Trabaja en investigación y democratización del conocimiento, complementando con el rol activo de incidencia en el desarrollo del Turismo Comunitario. Propósito del cargo Se busca un profesional con amplia experiencia en el diseño y la implementación de productos y experiencias turísticas, con un enfoque específico en el trabajo colaborativo con comunidades locales y en la creación de propuestas innovadoras que integren procesos de salvaguarda ambiental y cultural. Principales Responsabilidades Liderar el co-diseño, evaluación y retroalimentación de experiencias y productos turísticos en colaboración con las comunidades locales. Formar y orientar a los equipos territoriales en la implementación de experiencias turísticas innovadoras, con un enfoque en la sostenibilidad, la conservación y la salvaguarda cultural. Apoyar la creación de productos turísticos que integren el patrimonio cultural y natural de las comunidades. Requisitos y competencias para trabajar con nosotros Educación Título universitario en Turismo o áreas afines. Deseable: Formación complementaria en desarrollo territorial, gestión comunitaria, sostenibilidad. Experiencia Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en diseño de experiencias turísticas, especialmente aquellas vinculadas con comunidades locales, procesos de conservación ambiental y cultural. Conocimientos y habilidades Conocimiento en diseño de productos turísticos sostenibles que integren prácticas de agroecología, soberanía alimentaria y preservación cultural, entre otras. Capacidad para liderar procesos de co-diseño participativo con comunidades locales. Conocimiento en metodologías de evaluación y retroalimentación de experiencias turísticas. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo colaborativo con comunidades y equipos interdisciplinarios. Conocimiento sobre tendencias en turismo responsable, ecoturismo y turismo comunitario. Capacidad para desarrollar e implementar procesos formativos y de capacitación. Competencias Habilidades de comunicación efectiva y trabajo colaborativo con comunidades y equipos interdisciplinarios. Perfil de nuestro equipo de trabajo Los principios en que basamos nuestro quehacer son fundamentales para garantizar la participación, inclusión y continuidad de los procesos en los territorios. Estos principios promueven el fortalecimiento de culturas regenerativas: 1. Generación de confianzas: Como principio rector, fomentamos relaciones basadas en la confianza, respeto y transparencia. 2. Cuidado de la vida: Priorizamos la protección y bienestar de todas las formas de vida. 3. Perspectiva territorial:Co-diseñamos e implementamos procesos de desarrollo con y para las comunidades. 4. Turismo comunitario: Como estrategia de desarrollo regenerativo. 5. Colaboración de saberes: Valoramos diversos conocimientos, saberes y medios de vida, que enriquecen los procesos regenerativos. 6. Metodologías vivas: Adaptadas al contexto específico de cada territorio, promoviendo enfoques flexibles y participativos. Intereses claves para trabajar con nosotros Turismo comunitario como estrategia de gestión territorial. Construcción colectiva de visiones compartidas para el beneficio común a través del fortalecimiento de estructuras organizativas y de gobernanza. Desarrollo territorial comunitario. Procesos de conservación ecológica, acciones de preservación y restauración articuladas a procesos comunitarios. Fortalecimiento, fomento y circulación de la cultura popular, acciones en pro de la preservación del patrimonio y la cultura local. Estrategias de promoción y marketing de destinos turísticos. Soberanía Alimentaria. Estrategias para la transversalización del enfoque de género. Razones para sumarte a nuestro equipo Travolution es un espacio de trabajo seguro, con un equipo interdisciplinar que fomenta el respeto y la comunicación asertiva. Es un espacio de trabajo que busca el constante aprendizaje y el crecimiento profesional en sus colaboradores. Manejamos modalidad de trabajo híbrida. Se fortalecen liderazgos y perfiles de trabajo autónomos. Detalles relevantes antes de postular a esta vacante Desplazamientos frecuentes a distintos territorios del país para trabajo en campo.