Pulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido Descripción del puesto En Terpel, estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas. ¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti! Buscamos un(a) nuevo(a) Analista de Desempeño y Desarrollo, quien será responsable de gestionar e implementar todos los procesos relacionados con el desempeño y desarrollo del talento interno, asegurando su cumplimiento, trazabilidad y contribución a la estrategia de la empresa. Requisitos 1. Profesional en áreas administrativas, ciencias sociales, ingenierías o afines. 2. Deseable: especialización en desarrollo organizacional. 3. Inglés intermedio. 4. Experiencia de 2 a 3 años en roles similares. 5. Conocimientos específicos: deseable conocimiento en modelos de competencias, evaluación de desempeño, planes de sucesión, programas y planes de desarrollo, entre otros. Manejo intermedio de Excel, gestión de presupuestos y proyectos. #J-18808-Ljbffr