Empresa del sector real requiere coordinador administrativo y de gestión humana. Perfil: Profesional en administración de empresas,ingeniería industrial y/o carreras afines, preferiblemente con especialización en temas relacionados con gestión humana, recursos humanos, administración de personal o financiero. Diplomado y/o conocimientos de normativa de calidad ISO-9001, Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001. Manejo de Office Excel, Word, PowerPoint. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, como líder o asistente de procesos de administración de personal, servicios generales, administración de recursos físicos, financieros y manejo de cartera. Competencias: Liderazgo, Comunicación, Planeación, Dirección, Orientación al logro, Capacidad de Análisis, Manejo numérico y análisis de datos, Empatía e Influencia Objetivo del cargo: 1. Identificación, selección, contratación y Administración del Recurso Humano. 2. Estructuración y Ejecución de Estrategias de desarrollo y formación del personal. 3. Gestionar los recursos físicos, administrativos y de servicios generales. 4. Administrar y Gestionar los pagos del personal, proveedores, clientes garantizando las fechas pactadas y el manejo de la información como insumo para la contabilidad. 5. Administrar y Gestionar la cartera de clientes, proveedores, Aseguradoras y Terceros involucrados. 6. Elaborar y controlar el presupuesto de gastos de personal, administrativos y de gestión interna. 7. Diseñar y Mantener estrategias de desarrollo y apropiación de cultura y buen clima Laboral , para el bienestar laboral y cumplimiento de objetivos. 8. Responsable por la Administración de punto de venta de la Agencia. Ciudad: Bogotá