Descripción general La Universidad Católica de Colombia lo invita a ser parte de su equipo de trabajo, si se encuentra interesado y reúne los requisitos del perfil, participe en la convocatoria laboral para el cargo de Coordinador(a) de Egresados, encargado(a) de diseñar y gestionar estrategias de seguimiento e impacto, acompañamiento y participación, que permita a los egresados de la Universidad fortalecer su relacionamiento e interacción con el medio, aportar en su desarrollo integral y posicionamiento profesional. Requisitos del perfil - Formación académica: Profesional en alguno de los siguientes programas: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Mercados, Comunicación Social, Administración de Empresas, o carreras afines, con tarjeta profesional vigente. Especialización o Maestría en alguno de los siguientes programas: Gerencia de Mercados, Comunicación Estratégica, Comunicación y Marketing, o carreras afines. - Experiencia profesional: Mínimo tres (3) años de experiencia liderando procesos relacionados con empleabilidad, proyección social, generación de convenios empresariales o alianzas interinstitucionales, desarrollo de eventos y actividades con públicos de interés, entre otros. - Conocimientos específicos en: Legislación colombiana de educación superior. Procesos de aseguramiento de la calidad. Diseño y estrategias de comunicación. Comunicación digital y redes sociales. Organización de eventos. Análisis e interpretación de información estadística. Manejo avanzado de bases de datos y sistemas de información. - Competencias: Comunicación asertiva Liderazgo de equipos. Negociación y resolución de conflictos. - Rango salarial: $ 4.000.000 a $ 4.200.000 - Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm - Contrato: Término indefinido - Modalidad: Presencial La Universidad Católica de Colombia lo invita a ser parte de su equipo de trabajo, si se encuentra interesado y reúne los requisitos del perfil, participe en la convocatoria laboral para el cargo de Coordinador(a) de Egresados, encargado(a) de diseñar y gestionar estrategias de seguimiento e impacto, acompañamiento y participación, que permita a los egresados de la Universidad fortalecer su relacionamiento e interacción con el medio, aportar en su desarrollo integral y posicionamiento profesional. Requisitos del perfil - Formación académica: Profesional en alguno de los siguientes programas: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Mercados, Comunicación Social, Administración de Empresas, o carreras afines, con tarjeta profesional vigente. Especialización o Maestría en alguno de los siguientes programas: Gerencia de Mercados, Comunicación Estratégica, Comunicación y Marketing, o carreras afines. - Experiencia profesional: Mínimo tres (3) años de experiencia liderando procesos relacionados con empleabilidad, proyección social, generación de convenios empresariales o alianzas interinstitucionales, desarrollo de eventos y actividades con públicos de interés, entre otros. - Conocimientos específicos en: Legislación colombiana de educación superior. Procesos de aseguramiento de la calidad. Diseño y estrategias de comunicación. Comunicación digital y redes sociales. Organización de eventos. Análisis e interpretación de información estadística. Manejo avanzado de bases de datos y sistemas de información. - Competencias: Comunicación asertiva Liderazgo de equipos. Negociación y resolución de conflictos. - Rango salarial: $ 4.000.000 a $ 4.200.000 - Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm - Contrato: Término indefinido - Modalidad: Presencial Coordinador supervisor o especialista Especialización Comunicación social y periodismo Ingeniería industrial Administración de empresas Ingeniería de Mercados 3 años de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) - Egresados - Empleabilidad - Servicio público de empleo Cargos relacionados - Coordinador administrativo