En Bia Energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. Si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad que abraza la ambición de hacer las cosas de manera diferente ¡llegaste al lugar correcto! Como HR Business Partner (HRBP), serás un aliado estratégico para los líderes de la organización, impulsando una cultura de alto desempeño. Tu misión será conectar las necesidades del negocio con soluciones de talento humano efectivas, actuando como referente clave para potenciar la experiencia de las personas a lo largo de todo el ciclo de vida del colaborador. Lo que harás: Onboarding & Employee Journey: Diseñar e implementar experiencias de onboarding que integren a las personas desde lo técnico, cultural y relacional. Acompañar el proceso de integración durante los primeros meses para asegurar una transición fluida y exitosa. Identificar oportunidades de mejora en cada etapa del ciclo del colaborador. Atracción & Selección de Talento: Colaborar con líderes para definir perfiles, requisitos y estrategias de atracción. Participar activamente en procesos de reclutamiento, entrevistas y cierre de vacantes clave. Asegurar una experiencia del candidato alineada con la propuesta de valor de la organización. Relaciones Laborales: Asegurar el cumplimiento de normativas laborales locales y políticas internas. Generar espacios de escucha activa y feedback continuo con los equipos. Cultura & Clima Organizacional: Promover iniciativas que refuercen la cultura organizacional y los valores de la compañía. Implementar acciones para fortalecer el compromiso, la diversidad y la inclusión. Participar en diagnósticos de clima y diseñar planes de acción en conjunto con los equipos. Lo que necesitarás: Formación en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. 3+ años de experiencia en roles de HRBP o posiciones generalistas. Habilidades de escucha, negociación, resolución de conflictos y gestión de stakeholders. Mentalidad estratégica, proactividad y capacidad de adaptación al cambio. Vivirás y serás parte de una experiencia cultural: Ownership: Pensamos y actuamos como dueños de Bia no solo haces tareas, te apropias desde el primer paso hasta el resultado final, verás cómo tus contribuciones dan forma a productos excepcionales y a la experiencia del cliente. Mentalidad Resolutiva: Enfrentar desafíos es parte de nuestro ADN. Vemos los problemas como oportunidades y nos enorgullece encontrar soluciones creativas. Adaptabilidad en Acción: Los cambios son constantes en nuestro entorno. Buscamos talentos que no solo se adapten, sino que también prosperen en situaciones cambiantes. Somos flexibles, resilientes y capaces de mantener el enfoque en medio de la incertidumbre. Jugador de Equipo A: En Bia colaboramos y crecemos juntos. Valoramos a quienes se preocupan por el éxito del equipo tanto como por el propio, al unirte a nosotros estás asumiendo un papel fundamental en un equipo cohesionado que trabaja en perfecta sinergia, nos apoyamos mutuamente para alcanzar la victoria. Centrados en el Usuario: Reconocemos que el éxito reside en comprender y satisfacer las necesidades de nuestros clientes y colaboradores. La experiencia del cliente y del colaborador es el corazón de lo que hacemos. Buscamos talentos que se comprometan a crear soluciones que no solo cumplan, sino que superen las expectativas, impulsando así relaciones duraderas y significativas. #J-18808-Ljbffr