Requisitos para el cargo: - Nivel académico: Técnico o tecnólogo en talento humano, gestión administrativa o áreas afines. - Experiencia laboral: 1 año en el cargo, preferiblemente en empresas de Seguridad Privada o Temporales. Funciones y responsabilidades: - Seguimiento a procesos de contratación. - Vinculación de personal a la empresa. - Afiliaciones a seguridad social. - Redacción y presentación de informes. Conocimientos y habilidades requeridas: - Normatividad Ley 100. - Afiliaciones a seguridad social. Beneficios: - Tipo de contrato: Termino fijo. - Modalidad de trabajo: Presencial. - Ubicación del puesto de trabajo: Bogotá. - Horario laboral: Lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm. - Salario: A convenir de acuerdo a experiencia + prestaciones de ley. - Tipo de puesto: Tiempo completo.