Descripción del Empleo "> Este cargo requiere una persona con habilidades interpersonales fuertes para apoyar a los empleados y gestionar la documentación. "> - Mantener actualizadas las bases de datos del personal y archivos físicos y digitales. "> - Gestionar y archivo de hojas de vida del personal retirado, asegurando su correcta organización y confidencialidad de acuerdo con las políticas internas y la normativa vigente. "> - Ayudar en la recopilación de novedades para reportar como formatos de deducciones de empleados, licencias, bonificaciones, etc. "> "> Requisitos "> PERFIL DEL CARGO: Educación: Profesional graduado en áreas como trabajo social, Administración de Empresas o psicología. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia comprobable en cargos similares dentro del área de Recursos Humanos. Habilidades y Competencias: "> - Excelente comunicación verbal y escrita. "> - Manejo de idioma Inglés avanzado. "> - Habilidad para la organización y la gestión del tiempo. "> - Orientación al detalle y la precisión. "> - Capacidad de trabajo en equipo. "> - Confidencialidad y ética profesional. "> ">,