EDUCACIÓN: Profesional en recursos humanos o psicología organizacional. CONOCIMIENTOS: Haber realizado funciones de apoyo en selección, revisión y filtrado curricular, seguimiento a postulación de candidatos, manejo de bolsas de empleo, conocimiento de base de datos, Microsoft Office a nivel intermedio, manejo de Outlook. HABILIDADES: Organización, facilidad para las relaciones interpersonales, orientado al cumplimiento de metas, dinamismo, proactividad, trabajo en equipo, facilidad y disposición para el aprendizaje. EXPERIENCIA: 3 a 4 años de experiencia en reclutamiento, selección y bienestar