Collaborating on innovation challenges, interacting with Industry leaders, attending cross-functional networking events and volunteering for community service activities. **Additional Job Description** **Practicante Universitario Manufactura - Bogotá** La simplificación de los procesos administrativos correspondientes a los líderes de equipo de trabajo sin lugar a duda reducirá el tiempo que las personas utilizan en estas actividades, permitiendo aumentar la disponibilidad en la línea de producción con la finalidad de garantizar procesos seguros y productos confiables. Este proyecto es de alta relevancia para la compañía debido a que solucionamos problemas directamente en la base de nuestro sistema, es decir garantizamos el soporte a las personas que día a día sueldan, pintan y ensamblan las partes / componentes en los autos que producimos. **Funciones** - Simplificación de tareas, reportes, procesos, etc. Relacionados con el manejo de datos. - Desarrollo de aplicaciones que eliminen desprecios en procesos administrativos, utilizando herramientas corporativas. - Digitalización de proceso administrativos. - Documentar manuales de usuario para aplicaciones desarrolladas. - Enlace de aplicaciones en la Nube. **Requisitos** Ser estudiante de últimos semestres de ingeniería industrial, mecánica o relacionadas, contar con manejo de excel e ingles, disponibilidad de tiempo de lunes a viernes de 6 am a 4 pm, la modalidad de trabajo es completamente presencial en Bogotá **About GM** Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. **Why Join Us** We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team. **Diversity Information** General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteeropportunities.