Título profesional universitario en Ingeniería Ambiental y/o afines, con formación de posgrado mínima de maestría o doctorado en Manejo Y Sostenibilidad Ambiental. En caso de que los títulos hayan sido obtenidos en el exterior, se deberá adjuntar la Resolución de convalidación expedida por el Ministerio de Educación Nacional. Experiencia profesional: Contar con un mínimo de cinco (5) años de experiencia certificada a partir de la obtención del título profesional. Experiencia académica: Mínimo dos (2) años de experiencia como docente en instituciones de educación superior en el área de Manejo y Sostenibilidad Ambienta. Orientación de espacios académicos como: Gestión Ambiental del Territorio, Desarrollo Sostenible, Electiva I (Gestión Ambiental Urbana), Sistemas de Información Geográfica, Gestión Integral del Agua, Conservación de la Biodiversidad, Electiva II (Estadística y Diseño Experimental Aplicado), Manejo de Ecosistemas, Economía Ambiental y Electiva III (Evaluación Socioeconómica y Ambiental). Funciones: 1. Respetar y cumplir la Constitución, la Ley, los estatutos, y los reglamentos generales y especiales de la Universidad. 2. Desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas. 3. Tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la Universidad, evitando conductas que afecten la dignidad de la comunidad universitaria. 4. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) asignada(s) y participar activamente en las actividades extracurriculares. 5. Presentar al inicio del curso el programa de la asignatura y la bibliografía actualizada, según las políticas institucionales. 6. Cubrir íntegramente las horas de clase programadas y desarrollar el contenido del programa conforme a la planificación establecida. 7. Evaluar personalmente a los estudiantes y comunicar los resultados de las calificaciones en tiempo oportuno, permitiendo aclaraciones pertinentes. 8. Entregar las calificaciones en las fechas establecidas por la Universidad, cumpliendo con el calendario académico y los criterios de evaluación requeridos. 9. Asegurar el desarrollo completo del programa académico de cada asignatura, respetando la distribución del tiempo y las actividades previstas. 10. Ofrecer orientación y asesoría a los estudiantes en la elaboración de trabajos, prácticas, lecturas, consultas e investigaciones requeridas por la Facultad. 11. Mantener una comunicación constante con los docentes de asignaturas similares para asegurar la coherencia académica. 12. Colaborar con el cuerpo docente y administrativo en la planificación y ejecución de los programas educativos. 13. Informar a las autoridades académicas sobre fraudes, indisciplinas o situaciones que alteren el orden o las actividades académicas. 14. Asistir puntualmente a todas las clases y reuniones convocadas por la Universidad. 15. Participar en procesos de investigación y responsabilidad social universitaria conforme a las directrices institucionales, presentando informes periódicos. 16. Asesorar proyectos de grado, participar en sustentaciones y en seminarios de síntesis (si aplica). 17. Participar activamente en elecciones y procesos democráticos de representación docente. 18. Participar en actividades complementarias como claustros, reuniones de módulos, evaluaciones académicas, y otros eventos definidos por la autoridad académica. Jornada Laboral: Hora Cátedra Salario: Según escalafón docente de la Universidad Tipo de Contrato: contrato por obra labora