RYF-731 - COORDINADOR SR OPERATIVO(A)

Dhl


Conectando Personas, Mejorando Vidas. Conviértete enun DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de losmejores beneficios. Buscamos tu seguridad, tu salud y la de tufamilia. Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad decrecer a través de experiencias multiculturales y retos que tedesafiarán cada día. Este no será un trabajo más, será tuoportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en laspersonas dentro y fuera de DHL. Como empresa global, valoramos ladiversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, yesta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todossientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario,independientemente de su origen étnico, religión, orientaciónsexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característicapersonal. A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. Ser DHLsignifica desarrollar al máximo tus capacidades. Objetivo del cargo Administrar, ejecutar y controlar las operaciones logísticas, deacuerdo con los parámetros establecidos por el cliente y laCompañía, buscando optimizar los recursos, generar valor agregado ylograr rentabilidad esperada. Requisitos para el cargo Profesionaluniversitario en Logística, industrial, administración o afines conmínimo 2 años de experiencia en Coordinación de las actividades deoperación logística. Manejo de personal. Preparación de informes ymanejo de indicadores de gestión. Administración de costos deoperación. Inventarios. Si trabajas con nosotros: Mínimo deantigüedad en la compañía de 12 meses o aquella persona que apliquea una convocatoria y haya resultado favorable para desempeñar elrol no podrá presentarse a otros procesos de selección antes decumplir 18 meses en el nuevo cargo. Funciones 1. Gestión de Inventarios: - Supervisar y controlar los niveles de inventario,asegurando que se mantengan dentro de los parámetros establecidos. - Realizar auditorías periódicas de inventario y reconciliardiscrepancias. - Implementar y mantener sistemas de gestión deinventarios eficientes. - Colaborar con otros departamentos paraprever necesidades de inventario y minimizar costos. 2. ServicioTécnico: - Coordinar las actividades del equipo de serviciotécnico, asegurando la correcta atención a los clientes. -Monitorear y evaluar el desempeño del servicio técnico, proponiendomejoras cuando sea necesario. - Gestionar la programación demantenimiento y reparación de equipos. - Actuar como punto decontacto entre el cliente y el equipo técnico, garantizando unacomunicación efectiva. - Conciliar con el cliente las averíasgeneradas con sus respectivas justificaciones. 3. Análisis y Reportes: - Elaborar reportes sobre la rotación de inventarios y eldesempeño del servicio técnico. - Analizar datos para identificartendencias y oportunidades de mejora. - Presentar informes a lagerencia sobre el estado del inventario y del servicio técnico. 4. Cumplimiento Normativo: - Asegurar que todas las actividades deinventario y servicio técnico cumplan con las normativas ypolíticas de la empresa. - Mantener registros precisos yactualizados de los activos y servicios. #J-18808-Ljbffr

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