Estamos buscando personas apasionadas por la venta y con un fuerte compromiso hacia el servicio al cliente, para que se sumen a nuestro equipo comercial. En Medifé te ofrecemos oportunidades de crecimiento junto con una compensación competitiva que incluye un salario fijo ajustado por paritarias, un esquema de comisiones atractivo y beneficios pensados para vos! ¿Cuál es el desafío? En tu rol de Ejecutivo/a de Ventas , tu principal desafío será captar nuevos asociados, vendiendo nuestros planes de cobertura médica con una experiencia simple y efectiva. Principales responsabilidades del rol: - Elaborar prospección presencial y/o digital de nuevos clientes individuales y corporativos, realizando el proceso completo de la venta, incluyendo presupuestar según el segmento, cerrar la venta y gestionar la documentación para el alta. - Recibir y gestionar leads (prospectos) derivados por distintos canales de comunicación, procurando venderles los productos de la organización. - Ejecutar las ventas a través del sistema de CRM para hacer un seguimiento efectivo de la gestión comercial. - Monitorear y analizar la competencia para reportar acciones y estrategias del sector, colaborando en la optimización del producto para mantenernos a la vanguardia en el mercado. Requisitos mínimos: - Experiencia mínima de 3 años en la venta de servicios o intangibles. - Estudios secundarios completos, preferentemente con orientación en comercialización. - Manejo profesional de redes sociales y ventas virtuales. - Disponibilidad Full-Time. ¡Sumate a nosotros y forma parte! Beneficios - Plan de cobertura médica para vos y tu grupo familiar. - Capacitación continua: programas y talleres para tu desarrollo. - Modalidad remoto-presencial y flexibilidad para organizar horarios. - Programa de beneficios: Gympass, convenios con universidades UCES, UADE, San Andrés, Siglo 21, descuentos en Centro de Idiomas CUI, entre otros. - Descuentos en Tiendas ARCOR y club de beneficios Unilever. - Licencias extendidas por maternidad (90 días) y paternidad (30 días). - Hora de lactancia extendida (1:30 h). - Programa de asistencia al colaborador: legal, financiera, impositiva, psicológica y nutricional. - Talleres de orientación vocacional para hijos/as y familiares. Somos una institución prestadora de servicios de salud, con 40 años de trayectoria y experiencia en la administración de aportes y contribuciones de obra social del personal de dirección de empresas. Conocemos tus necesidades y nos orientamos a brindar cobertura médica a nivel nacional, con las redes prestadoras más importantes del país. Somos una obra social sólida y dinámica que prioriza el bienestar de 350.000 afiliados que confían en nosotros. #J-18808-Ljbffr