COORDINADORA DE TALENTO HUMANO Y SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD Requisitos: Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia coordinando áreas relacionadas con Talento Humano y Sistemas de Gestión de Calidad. Manejo del sistema contable SIESA Enterprise (Nómina). Excel nivel intermedio. Auditora Interna del SGC ISO 9001:2015. Experiencia en presentación de auditorías de otorgamiento, seguimiento y renovación de ISO 9001:2015. Experiencia avanzada en liquidación de nómina, prestaciones sociales y seguridad social (manual y sistema). (Se realizará prueba técnica). Conocimientos claros de normatividad laboral y disposición para capacitarse en reformas laborales. Habilidades sociales para manejo de personal y brindar capacitaciones conductuales e inducciones en SGC. Autonomía, liderazgo y capacidad de toma de decisiones. Condiciones Contractuales: Salario: $2.000.000 + Auxilio de Merienda Liberalidad: $500.000. Previsión Exequial (cobertura hasta para 5 personas). Afiliación individual a IPS Salud de Prevención. Contrato temporal (6 meses), con posibilidad de vinculación directa posterior. Jornada 100% presencial: Lunes a Jueves: 7:00 a. m. a 5:30 p. m. Viernes: 7:00 a. m. a 4:00 p. m.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia