LIDER DE RECURSOS HUMANOS | (MC-293)

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Descripción general Requerimos para uno de nuestros clientes Lider de Gestion Humana para encragarsedel diseño, implementación y gestión de los procesos de talento humano de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, fomentando un ambiente laboral positivo, desarrollando el potencial del equipo y apoyando el crecimiento sostenible de la organización. Perfil Requerido: Formación académica: Áreas de psicología, Gestión del talento humano, Administración de Empresas o afines. Experiencia: Más de 3 años en cargos similares. Experiencia en empresas PYMES o en procesos de estructuración de áreas de RRHH. Manejo de procesos de contratación, clima organizacional, formación y evaluación del desempeño. Conocimientos en: Legislación laboral y seguridad social. Procesos de selección, contratación, inducción y formación. Bienestar laboral, clima y cultura organizacional. Seguridad y salud en el trabajo (SST). Manejo de indicadores de gestión en RR. HH. Relaciones laborales y atención al colaborador Requerimos para uno de nuestros clientes Lider de Gestion Humana para encragarsedel diseño, implementación y gestión de los procesos de talento humano de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, fomentando un ambiente laboral positivo, desarrollando el potencial del equipo y apoyando el crecimiento sostenible de la organización. Perfil Requerido: Formación académica: Áreas de psicología, Gestión del talento humano, Administración de Empresas o afines. Experiencia: Más de 3 años en cargos similares. Experiencia en empresas PYMES o en procesos de estructuración de áreas de RRHH. Manejo de procesos de contratación, clima organizacional, formación y evaluación del desempeño. Conocimientos en: Legislación laboral y seguridad social. Procesos de selección, contratación, inducción y formación. Bienestar laboral, clima y cultura organizacional. Seguridad y salud en el trabajo (SST). Manejo de indicadores de gestión en RR. HH. Relaciones laborales y atención al colaborador Profesional Junior Tecnológica Psicología Administración de empresas Gestión de Talento Humano 3 años de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) Recursos humanos Cargos relacionados Analista de recursos humanos

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