**Job ID:** 4244 **Alternate Locations:** Newell Brands is a leading $8.3B consumer products company with a portfolio of iconic brands such as Graco, Coleman, Oster, Rubbermaid, and Sharpie, and 25,000 talented employees worldwide. Our high-performance culture, curiosity, and talented people drive our success. Our culture is guided by core values: Integrity, Teamwork, Passion for Winning, Ownership, and Leadership. **Objetivo:** Velar por el cumplimiento de los objetivos en los procesos de Picking, Surtido y Recibo, promoviendo la mejora continua y eficiencia en cada uno. **Responsabilidades específicas:** Planificar eficientemente los recursos de personal. Controlar y solicitar autorización para horas extras del personal cuando sea necesario. Planificar insumos según las proyecciones de venta mensual. Supervisar la eficiencia en las actividades del personal en cuanto a tiempo y calidad. Analizar y decidir sobre la eficiencia de las operaciones a cargo. Garantizar la reclasificación de horas en servicios temporales entre centros de costos, mediante comunicación con Finanzas. Gestionar la selección de personal para nuevas contrataciones. Verificar y aprobar la lista de empaque para órdenes de exportación, asegurando cumplimiento de estándares. Comunicar el estado de los pedidos en proceso mediante reportes diarios y de facturación. Realizar correcciones y aprobar ediciones en líneas de deliveries. Reportar mensualmente los resultados del capítulo asignado. Garantizar el cumplimiento de los requerimientos del programa SEAL. Asegurar que las localizaciones en SAP queden vacías tras el surtido y gestionar soluciones en caso contrario. Realizar procesos POC en un plazo máximo de 24 horas tras solicitud. Informar novedades que afecten documentos SAP relacionados con importaciones y hacer seguimiento. Actualizar en SAP las fechas estimadas de llegada al CD en un plazo máximo de 24 horas. Crear o actualizar estrategias de almacenamiento en SAP para productos nuevos. Crear y seguir footprints para proveedores o cambios internos. Realizar el proceso de requisiciones y órdenes de compra, enviando reportes mensuales. Enviar órdenes a proveedores según aprobación y monto. Realizar MIGOs en facturas y servicios. Implementar y cumplir actividades de PEAK. Seguimiento y logro de objetivos en proyectos a cargo. Proponer proyectos de productividad. Construir, analizar, documentar y seguir indicadores de mejora continua. Actualizar procedimientos, instrucciones de trabajo y formatos relacionados. Apoyar en Seguridad Industrial y SEAL. Participar en comités, reuniones, capacitaciones y talleres. Otras actividades asignadas por su jefe inmediato. **Perfil del cargo:** Formación profesional. 2 años de experiencia en procesos de distribución de consumo masivo. Idioma: Español. No requiere viajes. **Experiencia en sistemas específicos:** Herramientas informáticas (Excel). Sistema SAP. **Habilidades blandas:** Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Facilidad para adaptarse al cambio. Liderazgo. Comunicación asertiva. #J-18808-Ljbffr