Fenalempleo Conectamos talentos con oportunidades, apostamos por la innovación y el crecimiento profesional. Misión Implementar sistemas de gestión para la seguridad social y el bienestar del personal. Reclutar, inducir, incorporar y afiliar al nuevo personal en la empresa. Diseñar e implementar planes de bienestar que beneficien a los empleados. Rendir informes y indicadores sobre el rendimiento de la gestión. Descripción del cargo Funciones principales: Coordinar procesos administrativos relacionados con la gestión humana. Desarrollar y aplicar políticas y procedimientos para mejorar el desempeño laboral. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador. Colaborar con otros departamentos para alcanzar objetivos compartidos. Perfil del candidato Requisitos: Experiencia previa en gestión humana o áreas relacionadas. Habilidad para analizar problemas y desarrollar soluciones efectivas. Aptitud para comunicarse de manera clara y respetuosa con colegas y supervisores. Capacidad para trabajar bajo presión y mantener una actitud positiva. Beneficios: Oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector. Paquete salarial competitivo. Horario flexible y equilibrado entre vida laboral y personal. ¿Estás listo para unirte a nuestro equipo?