GP Strategies Corporation es uno de los principales proveedores mundiales de transformación del talento. Mediante la entrega de galardonadas soluciones de aprendizaje y desarrollo, ayudamos a las organizaciones a transformarse a través de su gente y lograr un cambio significativo. GP Strategies ha proporcionado sus innovadoras soluciones de consultoría, servicios de aprendizaje y tecnología del talento a más de 6.000 organizaciones en todo el mundo. A partir de nuestra experiencia global trabajando en miles de proyectos e iniciativas durante los últimos 55 años, hemos aprendido que las relaciones, el negocio, el trabajo, la innovación, la estrategia y la transformación tienen que ver con las personas. Y, en pocas palabras, GP Strategies es nuestra gente: una extensa red global de expertos en aprendizaje. Más información en www.gpstrategies.com. Estamos en búsqueda de Training Project Manager , hábil y proactivo para apoyar a uno de nuestros clientes. Este papel es ideal para un profesional orientado al detalle, de colaboración que prospera en entornos ágiles de ritmo rápido y es un apasionado de la entrega de proyectos de alto impacto a tiempo y dentro del alcance. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de proyectos complejos, excelentes habilidades de comunicación y una capacidad demostrada para trabajar con equipos multidisciplinares en zonas horarias internacionales. El dominio del inglés, tanto hablado como escrito, es esencial, ya que este puesto implica la colaboración frecuente con partes interesadas de todo el mundo y la presentación de informes a directivos de habla inglesa. Contracto a término definido - diciembre de 2025 Actividades principales: Dirigir la planificación, ejecución y entrega de múltiples proyectos simultáneos, garantizando la alineación con los objetivos y plazos del cliente. Definir el alcance, los objetivos, los resultados y los criterios de éxito del proyecto en colaboración con las partes interesadas. Desarrollar y mantener planes de proyecto detallados, calendarios y asignaciones de recursos. Actuar como principal punto de contacto para los equipos internos y las partes interesadas del cliente. Facilitar reuniones periódicas de estado, proporcionar actualizaciones y gestionar las expectativas a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Recopilar e incorporar comentarios para garantizar la mejora continua y la satisfacción del cliente. Identificar riesgos potenciales y desarrollar estrategias de mitigación. Resolver problemas de forma proactiva y escalarlos cuando sea necesario para garantizar la continuidad del proyecto. Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas y metodologías de gestión de proyectos. Supervisar el rendimiento de los proyectos utilizando las herramientas y técnicas adecuadas. Impulsar la mejora continua aprovechando las lecciones aprendidas y aplicando mejoras en los procesos. Aprovechar las herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Microsoft Project, Planner, Teams, SharePoint) para agilizar los flujos de trabajo. Explorar y aplicar herramientas basadas en IA para mejorar el seguimiento, los informes y la comunicación de los proyectos. Estar al día de las tendencias del sector y contribuir a las comunidades de práctica internas. Cualificaciones Licenciatura en Gestión de Proyectos, Empresariales o un campo relacionado. Sólida experiencia previa en la gestión de proyectos en un entorno corporativo o tecnológico. Éxito demostrado en la entrega de proyectos complejos y multifuncionales a tiempo y dentro del presupuesto. Fuertes habilidades de colaboración y comunicación, con experiencia trabajando en organizaciones matriciales. Dominio de las herramientas de Microsoft 365 (Project, Teams, Excel, PowerPoint, SharePoint). Experiencia trabajando con equipos globales y navegando diversas dinámicas culturales y organizacionales. Se requieren excelentes habilidades de comunicación en inglés (hablado y escrito). Familiaridad con Agile, Scrum u otras metodologías de gestión de proyectos. Se valorará muy positivamente la experiencia de trabajo en Microsoft o en una organización tecnológica matricial a gran escala comparable. Interés demostrado en aprovechar la IA para mejorar la eficiencia y los resultados de los proyectos. Con más de 4000 empleados en más de 30 países, ¡la diversidad en GP Strategies es algo natural! Más allá de nuestras ubicaciones, nuestra cultura se centra en el rendimiento y gira en torno al respeto, la equidad y el trabajo en colaboración para alcanzar nuestros objetivos. Apoyamos a nuestra gente, sin importar quiénes son o de dónde vienen, porque todos tenemos perspectivas y enfoques valiosos y únicos. Así es como nacen las grandes ideas, que nos permiten trabajar de forma más inteligente. GP Strategies se compromete y se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, condición de veterano o estado civil. #J-18808-Ljbffr