Importante empresa del sector de alimentos (PPC S.A), reconocida por su innovación, calidad y vocación de servicio, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Talento Humano con énfasis en ejecución de procesos disciplinarios para integrarse a su equipo de trabajo. **Requisitos**: Técnico, tecnólogo y/o profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines Experiência mínima de 1 año en gestión de procesos disciplinarios. Conocimientos sólidos en: Legislación laboral y normatividad interna, administración de nómina, seguridad y Salud en el Trabajo (SST), procesos de contratación, selección y vinculación. Dominio de herramientas ofimáticas (paquete Office) ,capacidad analítica, organización de información confidencial y habilidades de comunicación asertiva. Funciones Principales: Ejecutar el debido procesos disciplinario, garantizando el cumplimiento de políticas internas y la normativa laboral vigente. Apoyar en el ciclo selección. Gestionar los vencimientos de contratos de la compañía. Apoyo en planes de bienestar organizacional. Elaborar reportes e indicadores de gestión de talento, proponiendo planes de acción para optimizar resultados. Condiciones: Salario básico mensual: $1.800.000 COP + auxilio de transporte: $200.000 COP + seguridad social y aportes de ley Pago: Quincenal. Jornada laboral: Lunes a viernes: 7:20 a.m. 4:40 p.m - Sábados: 8:00 a.m. 12:00 m. Lugar de trabajo: Zona Industrial, Puente Aranda, Bogotá. Tipo de contrato fijo a 2 meses Si cumples con el perfil ¡Esperamos tu postulación!. Requerimientos - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 1 año de experiência Edad: entre 25 y 40 años Tipo de puesto: Tiempo completo