Cargo: ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA - FACATATIVÁ Funciones: Administrar y controlar los bienes, productos y recursos de los puntos de venta asignados, logrando el cumplimiento de las metas de venta establecidas. Visitar clientes en la zona establecida. Implementar estrategias comerciales (Eventos, Ferias, Perifoneo, Volanteo). Realizar telemercadeo. Planear y dirigir operaciones de ventas en los establecimientos comerciales, mayor y menor. Seleccionar y determinar los productos a vender, niveles de existencias, establecer precios y normas de servicio que mejoren y ajusten a los requisitos del establecimiento. Formular, identificar, seleccionar y aplicar políticas de compra de mercancías para su comercialización, previniendo el comercio ilegal. Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar productos y servicios, innovaciones, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia. Realizar requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía. Desarrollar, establecer y gestionar presupuestos, políticas de crédito, procedimientos, transacciones financieras, controlar gastos y garantizar el uso eficiente de recursos. Planear, dirigir y supervisar el entrenamiento, programación, rendimiento, selección y contratación del personal, conforme a las normativas y políticas de los establecimientos. Garantizar el cumplimiento de los reglamentos de salud ocupacional y seguridad. Entrevistar proveedores y negociar precios, descuentos, plazos de crédito y convenios. Elaborar y presentar informes periódicos de las actividades, volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal. Atender sugerencias o reclamos de clientes y resolver problemas. Desempeñar funciones afines. Conocimientos: Gerencia y administración Mercadotecnia y publicidad Servicio al cliente Recursos humanos y de personal Manejo de las TIC Destrezas: Comprensión de lectura Escucha activa Comunicación asertiva Pensamiento crítico Evaluación y control de actividades Relaciones interpersonales Trabajo en equipo Persuasión Orientación al servicio Resolución de problemas complejos Trabajo bajo presión Formación Académica: Tecnólogo o profesional en carreras de Administración, Mercadeo y Ventas o afines. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia certificada, preferiblemente en alimentos. Condiciones Laborales: Sueldo: $1.552.000 + prestaciones de ley + comisiones aproximadas de $900.000 mensuales + beneficios corporativos. Horarios: Lunes a sábado y 2 domingos al mes. 8:00 a.m. - 5:00 p.m. 10:00 a.m. - 7:00 p.m. 11:00 a.m. - 8:00 p.m. Contrato: Terminación fija. #J-18808-Ljbffr