Buscamos un(a) profesional para liderar el Centro de Arbitraje y Conciliación, con una visión estratégica, operativa y comercial. Será responsable de la gestión, promoción y posicionamiento del centro, garantizando la calidad de los servicios de resolución de conflictos. Requisitos: Título profesional en Derecho. Contar con diplomado en Arbitraje y Conciliación. Experiencia mínima de dos (2) años en temas relacionados con mecanismos alternativos de solución de conflictos. Enfoque comercial demostrado: experiencia en gestión de servicios, relacionamiento con el sector empresarial y desarrollo de alianzas estratégicas. Habilidades de liderazgo, gestión de equipos, comunicación efectiva y orientación a resultados. Funciones principales: Dirigir operativa y estratégicamente el Centro de Arbitraje y Conciliación. Promover el uso de los mecanismos alternativos de solución de conflictos entre empresarios, abogados y la ciudadanía. Impulsar estrategias comerciales para aumentar la cobertura y sostenibilidad del centro. Supervisar la calidad de los servicios prestados y el cumplimiento de los requisitos normativos. Representar al centro en espacios institucionales, gremiales y académicos. Cargo: Abogado del Centro de Arbitraje y Conciliación Salario: $5.000.000 mensuales Modalidad: Tiempo completo – Presencial Ubicación: Pereira, Risaralda