Descripción del Cargo: Buscamos un profesional con habilidades excepcionales en ventas y relaciones comerciales para unir su equipo. Responsabilidades: Ventas y Generación de Ingresos: Identificar y aprovechar oportunidades de negocio, establecer y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales para aumentar las ventas y la participación de mercado. Gestión de Cuentas: Desarrollar y ejecutar planes de cuenta personalizados para maximizar los ingresos y fortalecer las relaciones con los clientes clave. Colaboración con Equipo: Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo para alcanzar metas comerciales y estratégicas. Requisitos: Título en carreras Administrativas y/o afines. Experiencia mínima de seis meses en cargos comerciales, preferiblemente en empresas de seguridad. Excelente presentación personal y comunicación efectiva. Criterios Cognitivos: Muestre respuestas adecuadas a problemas que requieren capacidad de análisis. Genere ideas y propuestas novedosas que contribuyan a mejorar los procesos y labores. Tenga autocontrol y respuesta oportuna a dificultades. Criterios Sociales: Tenga comunicación clara, adecuada y pertinente. Mantenga buenas relaciones con sus figuras de autoridad y se adapte a las cadenas de mando. Trabaje en equipo con disposición a cooperar, de forma eficaz y eficiente. Criterios Actitudinales: Muestre sentido de pertenencia y compromiso hacia su trabajo y la empresa. Priorice los objetivos y políticas de la empresa. Tenga motivación y disposición hacia el trabajo adecuada frente a la empresa en general y hacia su grupo de trabajo. Condiciones Laborales: Horario: Lunes a viernes de 8am a 6pm. Tipo de puesto: Tiempo completo. Educación y Experiencia: Licenciatura terminada (Obligatorio). Área comercial: 2 años (Obligatorio). Servicios y Beneficios: Salario competitivo + Comisiones. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.