ARQUITECTO DE SOFTWARE (JUNIOR)

$6K mensuales
Aspire Recruitment Solutions


Job Description Buscamos a un Arquitecto de Software Junior con enfoque Fullstack, que quiera llevar su carrera al siguiente nivel participando en decisiones clave sobre la arquitectura de sistemas. Este rol es ideal para alguien que ya domina el desarrollo, pero desea involucrarse en la definición estratégica de productos tecnológicos desde su base. Entre tus responsabilidades estará colaborar en el diseño de arquitecturas escalables, seguras y eficientes, desarrollar tanto en backend como en frontend, implementar soluciones en la nube, y garantizar buenas prácticas de programación y documentación. Trabajarás codo a codo con un equipo técnico dinámico, aportando tu visión e ideas en sesiones de toma de decisiones técnicas. Este puesto representa una excelente oportunidad para proyectarse hacia un rol técnico de mayor impacto y responsabilidad a mediano plazo. Requirements De 1 a 2 años de experiencia comprobable en desarrollo de software Dominio de Node.js y Express.js Nociones de frontend (React, Angular o frameworks similares) Experiencia o conocimiento básico en servicios cloud (AWS, Azure) Interés real en el crecimiento hacia arquitectura o liderazgo técnico Capacidad para entender y trabajar en sistemas complejos Conocimientos básicos en seguridad en el desarrollo de software Deseable: Experiencia previa en entornos startup Conocimiento en bases de datos relacionales y no relacionales Familiaridad con integración continua, despliegue automático y contenedores Benefits Rol con alto potencial de crecimiento profesional y técnico Participación directa en decisiones de arquitectura de producto Libertad para proponer soluciones y tecnologías Cultura de trabajo colaborativa, flexible y orientada a resultados Acceso a proyectos desafiantes y con propósito Ambiente donde se valora el aprendizaje continuo y la evolución profesional Requirements Proven experience as a CTO or in a senior technology leadership role in a fintech environment. Strong team management skills, with the ability to inspire and lead a diverse team of tech professionals. Extensive experience working with API integrations and a deep understanding of related technologies. Prior work in the money transfer or BaaS sectors is highly desirable. Exceptional problem-solving skills and a track record of delivering innovative solutions. Strategic thinker with the ability to translate business needs into technology solutions. Excellent communication skills, conveying complex technical concepts to non-technical stakeholders. Bachelor’s or advanced degree in Computer Science, Engineering, or a related field. Solid understanding of cybersecurity best practices and compliance standards in the fintech industry. Proven ability to scale technology infrastructure to support rapid business growth. Familiarity with regulatory frameworks governing fintech operations. Experience in driving digital transformation initiatives within a tech organization. Collaborative and inclusive leadership style fostering a positive and innovative work culture.

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