Resumen del puesto Estamos buscando un profesional experimentado para ocupar el cargo de Especialista en Gestión de Nómina y Capacitación en nuestra empresa. En este papel, serás responsable de brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con nuestros procedimientos organizacionales. Funciones clave Entre tus responsabilidades se incluyen: - Apoyar la coordinación de acciones de capacitación y bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales. - Apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano. - Publicar convocatorias laborales y apoyar el proceso de reclutamiento y selección según políticas y procedimientos organizacionales. - Apoyar la generación de nómina según normativa y políticas organizacionales. - Apoyar programas de inducción y reinducción de acuerdo con procedimientos organizacionales. - Vincular talento humano de acuerdo con normativa y procedimientos organizacionales. Requisitos del candidato Para esta posición, te requerimos que tengas experiencia en nómina y seas técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de contabilidad. Beneficios del empleo Algunos de los beneficios que ofrecemos son: - Salario mensual entre $1.000.000 y $1.500.000. - Jornada de trabajo completa (lunes a viernes y medio día los sábados). - Horario flexible. Otros requisitos También debes tener habilidades como manejo de personal y estar dispuesto a trabajar en una empresa que valoriza la creación de un ambiente laboral positivo.