Propósito del cargo: Diseñar, liderar y escalar la estrategia de crecimiento digital de la empresa a nivel multinacional. El Head of Growth & Marketing será responsable de generar un sistema integral de adquisición de clientes, posicionamiento de marca, automatización del embudo y toma de decisiones basadas en datos. Responsabilidades clave: Crear e implementar el plan maestro de marketing digital y expansión. Identificar canales clave por país (Google, Meta, Waze, SEO local, etc.). Definir, supervisar y optimizar KPIs: CPL, CAC, LTV, ROAS, leads calificados Diseñar e interpretar dashboards de rendimiento (Looker Studio, GA4). - Coordinar equipo técnico de marketing (media buyer, diseñador, copywriter, etc.). Integrar esfuerzos con el área comercial, atención, automatización y soporte. Diseñar funnels multicanal para convertir tráfico en clientes y fidelizarlos. Detectar oportunidades de expansión, automatización y nuevos nichos. Requisitos: Profesional en Mercadeo, Marketing Digital o afines. Mínimo 5 años de experiencia y conocimientos demostrables en cargos similares de crecimiento digital. Experiencia liderando equipos de marketing, proyectos o agencias. - Dominio de herramientas: Google Ads, GA4, Looker Studio, CRM, Meta Ads, automatización. Capacidad analítica avanzada y orientación a resultados. Experiencia trabajando en modelos de negocio B2C / servicios / (preferible). Perfil del candidato ideal Mentalidad estratégica con foco en resultados reales. Alta proactividad, criterio comercial y urgencia de ejecución. Capacidad de liderar, inspirar y hacer crecer a un equipo técnico. -Comunicación clara, pensamiento crítico y orientación a mejora continua. Capacidad de asumir retos de crecimiento en entornos exigentes. Condiciones del cargo: Modalidad: Remoto Contrato: A término indefinido Salario según experienciaEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 5 años de experiencia