Empresa del sector de actividades de la práctica médica, sin internación requiere: DIRECTOR ADMINISTRATIVO para Pereira Destrezas: La persona que ocupe este cargo es responsable de brindar apoyo administrativo para asegurar operaciones eficientes en el área administrativa. Las funciones incluyen organizar y coordinar operaciones y procedimientos, preparar informes y brindar asistencia administrativa general. El coordinador administrativo debe poseer excelentes habilidades de comunicación y organización, ser detallista y capaz de priorizar tareas. Funciones: * Garantizar que se encuentren al día los documentos y contratos y convenios de la empresa en materia de adquisiciones, arrendamientos y servicios, obras y servicios relacionados con las mismas, así como los demás documentos relacionados con el área. • Coordinar las funciones de los procesos que se encuentran a su cargo. Realizando seguimiento al personal a su cargo, asignando y equilibrando las cargas de trabajo en búsqueda de una mejora continua en todos los procesos. • Establecer controles y estrategias para asegurar el desarrollo de las actividades de su coordinación supervisando que cumplan los requisitos señalados en los procedimientos. • Proponer soluciones para implementar controles de administración y manejo de los procesos relacionados con el área. • Velar por la protección de los recursos de la empresa, buscando eficiencia en la administración ante posibles riesgos que la afecten. • Asegurar la actualización constante de información financiera ante entidades bancarias y demás que lo soliciten. • Velar por el correcto manejo de los recursos económicos de la empresa a través de la revisión y auditoria de los costos de fijos y variables. Esto, realizando seguimiento y aprobación a las órdenes de compra enviadas al área. • Realizar reuniones semanales con los lideres de las áreas a cargo para evaluar nivel cumplimiento de las actividades del proceso. • Asegurar la eficiencia de los recursos por medio del control de los procesos. • Garantizar el cumplimiento de los estándares de habilitación de los procesos de talento humano, infraestructura, dotación, compras e interdependencias. • Participar en los comités en PAMEC. Nivel de estudio: Ingeniería, administración industrial administración de empresas. Experiencia: mínimo 1 año y medio en el cargo Conocimiento: Manejo de herramientas ofimáticas. Métodos y tiempos, Liderazgo y gestión de equipos Tipo de contrato: término fijo Salario: a convenir se incluyen prestaciones de ley Horario: Lunes y Martes de 7:00am a 5:30pm Miércoles a Viernes de 7:00am a 5:00pm