Importante empresa del sector busca un Ejecutivo Comercial con experiencia en el área de servicios BPO relacionados con Talento Humano , para liderar la implementación y desarrollo del área comercial de la compañía. El candidato ideal debe contar con una sólida trayectoria en procesos como: Gestión de nómina Responsabilidades Principales: Diseño e implementación del área comercial , definiendo estrategias, procesos y objetivos. Prospección y consecución de nuevos clientes (ventas en frío). Investigación de potenciales clientes a través de canales digitales (web, redes sociales, directorios, etc.). Mantenimiento y actualización de la base de datos de contactos. Generación de leads y oportunidades de negocio. Elaboración de propuestas comerciales y participación en procesos licitatorios. Realización de visitas comerciales y presentación de servicios. Seguimiento a clientes y acompañamiento en procesos de postventa. Gestión y seguimiento de oportunidades a través de herramientas CRM. Profesional con alta orientación comercial y gusto por las ventas. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y cierre de negocios. Proactivo(a), estratégico(a), con capacidad para estructurar procesos comerciales desde cero. Experiencia comprobada en venta de servicios de Talento Humano y soluciones BPO . Conocimientos en legislación laboral y procesos administrativos. Habilidad en el uso de herramientas tecnológicas y CRM. Condiciones Laborales: Tipo de contrato: Término indefinido (vinculación directa con la compañía). Horario: Lunes a sábado. Modalidad: Presencial, con disponibilidad para desplazamientos y visitas a clientes. Comunicación y persuasión Habilidad comercial, networking Valued Empresa dedicada a la asesoría en todos los procesos de Talento Humano tales como selección, nomina, contratación y desarrollo. Representación de empresas nacionales y extranjeras. #J-18808-Ljbffr