Multinacional líder en Recursos Humanos. Prestamosservicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación ytemporalidad. Descripción general ¿Te apasiona liderar equipos,optimizar operaciones y ofrecer experiencias memorables ahuéspedes? Importante compañía del sector hotelero se encuentra enbúsqueda de un Gerente Operativo que se encargue de liderar lagestión integral de un establecimiento de alojamiento, garantizandola excelencia en el servicio, eficiencia operativa y cumplimientode objetivos estratégicos. Responsabilidades principales: 1. Coordinar y supervisar las operaciones diarias del hotel(recepción, habitaciones, mantenimiento, A&B;, talento humano,entre otras). Asegurar altos estándares de calidad ysatisfacción del cliente. 3. Liderar estrategias comerciales, defidelización y posicionamiento. 4. Administrar presupuestos,recursos y control de inventarios. Desarrollar e implementarplanes de mejora continua y gestión de calidad. 6. Gestionarrelaciones con proveedores, agencias de viajes y sociosestratégicos. 7. Supervisar el cumplimiento normativo y políticasinternas. Perfil requerido: Formación académica: 1. Profesional enAdministración de Empresas, Hotelería, Turismo o carreras afines.2. Deseable formación adicional en gestión hotelera, calidad ocompetencias directivas. Nivel de inglés intermedio o avanzado. Experiencia: 1. Mínimo 3 años como Gerente Operativo o en cargossimilares en hoteles de tamaño medio (50 a 100 habitaciones). Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y gestionandoáreas clave del hotel. Conocimientos: 1. Manejo de herramientastecnológicas de gestión hotelera. Conocimientos financieros paracontrol de presupuesto y rentabilidad. 3. Enfoque en liderazgo,orientación al cliente, gestión del tiempo y habilidadescomerciales. Ofrecemos: Estabilidad laboral en una compañíasólida del sector. 2. Oportunidad de liderazgo estratégico ydesarrollo profesional. 3. Ambiente dinámico y enfoque enexcelencia operativa y humana. J-18808-Ljbffr Hospitality