Se busca un técnico/a de recursos humanos para unirse a un equipo de trabajo. Las funciones principales incluyen la identificación y selección de candidatos, la gestión de la incorporación de nuevos empleados a la empresa y la coordinación de programas de formación. También será responsable de la gestión de la documentación relacionada con el personal. Para tener éxito en este puesto, se requiere experiencia demostrable en el uso de plataformas de búsqueda de personal. Es importante contar con una titulación relevante en el ámbito de la gestión de recursos humanos. Además, se valorará positivamente un nivel B1 de inglés y la posesión del permiso de conducir. Se ofrece un contrato laboral indefinido con una jornada completa, de lunes a viernes, en horario de 7:00 a 15:00. La incorporación será inmediata. El salario se determinará según el convenio colectivo aplicable y se especificará durante la entrevista personal.