empresa líder en el sector industrial con 47 años de trayectoria y presencia a nivel nacional requiere coordinador de talento humano Como Coordinador, tu principal responsabilidad será: Planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos de reclutamiento, selección, ingreso e inducción del personal. cumplimiento de vacantes requeridas apoyo en entrevistas. Manejar vacaciones, incapacidades y ausentismo de personal en planta y en misión (novedades de nomina y liquidación de nomina) Manejar plataformas de seguridad social y parafiscales, así como gestionar novedades. Planear inducciones de desarrollo y mantenimiento de competencias individuales y de equipos de trabajo, de acuerdo con el modelo adoptado por la organización. Mantener actualizado el archivo del departamento de talento humano, según normatividad y procedimientos establecidos por la organización Desarrollar el planes y actividades de Bienestar de la compañía de acuerdo a calendario de fechas comerciales. Requisitos: - Profesional en Administración de empresas o ingeniería industrial con experiencia en coordinación de talento humano. 1. Conocimiento básicos en código sustantivo del trabajo o leyes a fines al área de talento humano. 2. - Contar con 3 años de experiencia laboral como Coordinador de talento humano manejando personal a cargo experiencia en empresas mayores a 100 empleados. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Manejo de indicadores de gestión - Manejo de herramientas ofimáticas, office, Excel HORARIO : Trabajamos de manera presencial de lunes a viernes de 8:00 am - 5:20 pm, sábados de 8:00 am 12:20 pm. Salario base $ 3.000.000 + auxilio de alimentación no prestacional $ 300.000 + todas las prestaciones de ley. Contrato a termino indefinido directo con la compañia - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia